Legea nr. 361/2022 · firmele cu peste 50 de angajați

Legea vă obligă să aveți un canal intern de raportare. Îl aveți?

Cu Raporta îl aveți în 10 minute, conform legii, de la 99 lei pe lună.

I

Ce cere legea

De la 50 de angajați, canalul intern nu este o opțiune. Legea vă cere să îl aveți, să îl faceți cunoscut angajaților și să răspundeți în termen la fiecare raportare.

  1. 50de angajați și firma este obligată. Băncile, asigurătorii și entitățile din prevenirea spălării banilor, de la primul angajat.
  2. 7zile pentru a confirma primirea fiecărei raportări.
  3. 3luni pentru a-l informa pe avertizor despre soluționare.
  4. 3.000 – 30.000lei amendă pentru lipsa canalului intern. Încălcarea confidențialității avertizorului se sancționează separat.

II

Ce riscați fără el

Fără un canal intern, o problemă nu dispare. Ajunge în altă parte.

Angajații pot raporta și extern: la Agenția Națională de Integritate, la alte autorități sau în presă. Dacă nu au unde să spună în firmă, acolo vor spune, iar dumneavoastră aflați ultimul.

Problemele pe care le află așa o firmă sunt adesea îndreptate chiar împotriva ei: comisioane luate de la furnizori, furturi, reguli de siguranță ocolite, hărțuire. Lucruri pe care le-ați vrea rezolvate înainte să devină un accident, un control sau un proces.

Legea mai cere procedura internă scrisă, registrul raportărilor și informarea angajaților. Toate trebuie să existe, nu doar o adresă de email.

Mai bine aflați dumneavoastră primul.

Protecția de la presa 3, scoasă iar.

A treia oară luna asta, pe tura de noapte.

Îi spun șefului de tură?

El a scos-o. Sun la ITM.

Exemplu. Fără un canal intern, nota aceasta ajunge la inspecția muncii, nu la dumneavoastră. De obicei după un accident.

III

Cum arată o raportare prin Raporta.

Un angajat raportează, de pe telefon, ce a văzut.

Dumneavoastră primiți faptele, nu numele.

Raportarea e sigilată. O vede doar persoana pe care o desemnați.

Confirmarea pleacă automat, iar cazul intră în registru cu termenul lui.

Exemplu de raportare: un angajat raportează ce a văzut; numele lui nu pleacă împreună cu raportarea; faptele sunt sigilate și ajung doar la persoana desemnată de firmă, iar cazul intră automat în registru, cu termenul de răspuns.

IV

Ce aveți la un control

Când sunteți întrebați dacă respectați Legea 361/2022, deschideți Raporta și arătați tot: canalul, procedura, registrul și termenele respectate.

Pagina de raportare
Cu numele firmei, de pe orice telefon, plus afișul cu cod QR pentru avizier.
Registrul raportărilor
Se completează singur: număr, dată, obiect, mod de soluționare.
Termenele
Confirmarea pleacă automat. Termenul de 3 luni are alerte înainte să expire.
Procedura internă
Generată cu datele firmei, gata de verificat și de aprobat.
Discreția
Acces doar pentru persoanele desemnate, autentificare în doi pași, jurnal pentru fiecare consultare.

Registrul raportărilor · Fabrica Exemplu SRL · 2026

Nr.PrimităObiectStadiu
12/202604.08Pontaje pentru ore nelucrateSoluționată
13/202619.09Protecții scoase de pe utilajeSoluționată
14/2026aziComisioane de la un furnizorÎn analiză
Exemplu de registru, așa cum îl exportați din Raporta.

V

Onorariu

Primele 60 de zile
gratuit, fără card
Abonament lunar
99 lei
Abonament anual, două luni gratuite
990 lei
Primele 10 firme, cu codul FONDATOR
49 lei pe lună, pentru totdeauna

Per entitate juridică. Persoane desemnate și raportări nelimitate. Oprire oricând, din cont.

Raporta

Dosarul acesta s-a închis în termen. Canalul firmei dumneavoastră poate funcționa de azi: Începeți gratuit, 60 de zile, fără card.

Lucrați cu un contabil? Trimiteți-i pagina aceasta. Sunteți contabil, consultant HR sau avocat? Recomandați Raporta și primiți 25% din fiecare abonament.

Raporta, un produs codeaz · Date găzduite în Uniunea Europeană · Termeni · Confidențialitate · Pagina principală